Duurzame InzetbaarheidGezond aan het werk blijven
Sinds 1 oktober 2014 bestaat de regeling duurzame inzetbaarheid, hierin is ook de oude bapo-regeling opgenomen. Duurzame inzetbaarheid betekent zoveel als gezond aan het werk blijven vanaf de start van de loopbaan tot aan de AOW-leeftijd. Jij als medewerker bepaalt zelf -na overleg met de schoolleider- hoe het budget duurzame inzetbaarheid wordt ingezet, het is inzetbaar voor:
| |
De regeling bestaat uit drie elementen
| Het aantal genoemde uren in de regeling duurzame inzetbaarheid en overgangsregeling gaat uit van een fulltime dienstverband. Voor deeltijders gaat het steeds om een recht in uren naar rato van het deeltijdpercentage. |
Zoeken
PentAcademie | Bestuurskantoor | Bijzonder Onderwijs | Het verhaal van Emma | Vacatures | Locaties | Ons onderwijs | Toezicht | Medezeggenschap | Privacybeleid
| Waar zijn we te vinden | ParkerenDe parkeergelegenheid aan de Maelsonstraat in Hoorn is zeer beperkt. Indien je met de auto komt, dan is het verstandig om deze op het transferium of in de parkeergarage van het ziekenhuis te parkeren. |